1971 m. Įsteigta OSHA (darbuotojų saugos ir sveikatos administracija) yra atsakinga už saugių sąlygų darbo vietoje sukūrimą. Jei manote, kad jums ar jūsų bendradarbiams gresia pavojus, galite susisiekti su OSHA ir pradėti tyrimą dėl savo darbdavio. Nors tai gali sukelti priešiškumą tarp jūsų ir jūsų viršininko, turėtumėte sugebėti išlaikyti savo tapatybę paslaptyje. Jei paaiškėja, kad taip nėra, taip pat galite pasinaudoti įstatymais, kad apsisaugotumėte nuo darbdavio keršto.
Žingsniai
1 dalis iš 3: Pasirengimas pateikti skundą
Žingsnis 1. Apsvarstykite galimybę rasti atstovą
Pildydami OSHA skundą esate teisiškai apsaugoti nuo keršto ir turėtumėte galimybę likti anonimiški. Tačiau kartais tos teisės yra pažeidžiamos. Kai kurie atstovų tipai gali kreiptis į OSHA jūsų vardu. Aptarkite situaciją su vienu, jei jie yra jūsų dispozicijoje.
- Profesinės sąjungos atstovas ar panašus įgalioto darbuotojų derybų skyriaus atstovas gali teisiškai atstovauti jums.
- Taip pat galite kreiptis į advokatą. Advokatams teisiškai leidžiama veikti jūsų vardu nagrinėjant OSHA skundus.
- Kiti galimi atstovai yra dvasininkai, socialiniai darbuotojai, šeimos nariai, vyriausybės pareigūnai ir ne pelno siekiančios grupės.
2 žingsnis. Peržiūrėkite OSHA taisykles
Turėtumėte pateikti skundą, kai žinote, kad yra nesaugi darbo vieta. Tačiau tai padeda, jei galite nurodyti konkrečią taisyklę, kurią pažeidžia jūsų darbdavys. Išsamų reglamentų sąrašą rasite čia.
Žingsnis 3. Surinkite įrodymus
Turite pateikti pakankamai informacijos, kad OSHA galėtų imtis tam tikrų veiksmų. Iš esmės turėsite apibūdinti pavojaus tipą, kiek žmonių su juo susiduria ir kur jį galima rasti.
- Jei galite, pridėkite pavojaus nuotraukas arba pieškite. Jei yra, įtraukite dokumentais pagrįstus darbdavio įrodymus, kad pavojus egzistuoja. Pateikite kuo daugiau detalių.
- Būkite labai konkretūs, kur yra pavojus. Jei jis yra didelėje gamykloje, nupieškite žemėlapį, kuriame pavaizduota jo vieta arba pateikiamos labai tikslios nuorodos. Paaiškinkite, kada kyla pavojus ir kiek laiko jis tęsiasi.
- Nurodykite, ar žinote, kad jūsų darbdavys žino situaciją. Jei bus, jam bus skirtos papildomos baudos. Pateikite visus galimus įrodymus, kad jis ar bet kurie vyriausybės pareigūnai žino apie pavojų.
2 dalis iš 3: Susisiekimas su OSHA
Žingsnis 1. Apsvarstykite savo galimybes
Jei pateikiate rašytinį ir pasirašytą pareiškimą, OSHA privalo ištirti situaciją. Jei skambinate arba nepasirašote savo vardo, OSHA neprivalo ištirti. Jūsų anonimiškumas bus geriau išsaugotas, jei skambinsite, tačiau jis turėtų būti saugus, net jei padarysite pasirašytą pareiškimą.
Net kai pasirašote pareiškimą, galite nurodyti, kad norite, kad jūsų vardas būtų paslėptas nuo darbdavio. Jūsų tapatybė neturėtų būti atskleista
Žingsnis 2. Pateikite internetinį skundą
Galite pateikti savo skundą internetu čia. Forma yra trumpa ir lengvai pateikiama. Jame nėra vietos papildomiems dokumentams, tačiau tai gali būti suteikta tolesniuose pokalbiuose su OSHA.
Žingsnis 3. Siųsti skundą paštu arba faksu
Standartinę formą galima atsisiųsti internetu ir atsispausdinti. Baigę turite nusiųsti jį į vietinį OSHA biurą, kurį taip pat galima rasti internete.
Taip pat yra ispanų kalbos forma
Žingsnis 4. Skambinkite vietiniam OSHA biurui
Skambinimas yra greičiausias būdas pasiekti OSHA, todėl OSHA ragina sekti šį kursą, kai manote, kad situacija yra skubi grėsmė kažkieno gerovei. Artimiausio regioninio biuro numerį galite rasti internete arba skambinkite 1-800-321-OSHA.
3 dalis iš 3: Skundo nagrinėjimas
Žingsnis 1. Palaukite skambučio
Dėl tam tikrų pavojų reikia nedelsiant atlikti tyrimą. Kitais atvejais OSHA susisieks su jūsų darbdaviu dėl skundo. Jei darbdavys neigia kaltinimą arba teigia, kad pavojus yra fiksuotas, OSHA turėtų su jumis susisiekti ir leisti ginčyti šį mokestį. OSHA naudos savo nuožiūra, ar toliau tirti situaciją.
Žingsnis 2. Parašykite pasirašytą skundą
Jei OSHA nusprendžia netirti, galite parašyti skundą regioniniam biurui. Jei pavojus yra OSHA taisyklių pažeidimas, agentūra turėtų ištirti.
Žingsnis 3. Apsaugokite save nuo keršto
Pateikdami OSHA skundą turėtumėte sugebėti išlaikyti savo tapatybę. Tačiau jei jūsų darbdavys sužino, kad esate atsakingas ir manote, kad jis jums atkeršijo, yra teisinė išeitis. Privalote pranešti OSHA per 30–180 dienų nuo tariamo keršto akto, atsižvelgiant į pažeidimo tipą, tačiau jums leidžiama pareikšti savo nuomonę bet kuria kalba.
- Norėdami pateikti skundą internetu, apsilankykite OSHA pranešėjo skundo formoje.
- Taip pat galite atsisiųsti Pranešimo apie informatorių skundo formą ir išsiųsti ją paštu arba faksu vietiniam OSHA regioniniam biurui. Jei negalite atsisiųsti formos, jau galite parašyti laišką regioninei įstaigai, kuriame išsamiai aprašomas įvykis.
- Norėdami pateikti skundą telefonu, skambinkite į artimiausią OSHA regioninį biurą.
