Diskriminacija yra blogas ar nesąžiningas elgesys su asmenimis, nes jie yra skirtingi. Aklieji ir silpnaregiai yra grupė, kuri ir šiandien yra diskriminuojama. Nors neįgaliųjų amerikiečių įstatymas (ADA) draudžia diskriminaciją, deja, visuomenėje ji vis dar siaučia. Kova su diskriminacija gali būti iššūkis. Svarbu būti informuotam, formuoti stiprias bendruomenes ir pasisakyti prieš diskriminaciją, kuri vyksta jūsų rajone.
Žingsniai
1 iš 3 metodas: žinokite savo teises
1 žingsnis. Peržiūrėkite bendras darbo teises
Pagal Amerikos neįgaliųjų įstatymą draudžiama diskriminuoti akluosius. Nė vienas asmuo, turintis teisę dirbti, negali būti pašalintas vien dėl to, kad yra aklas. Tai taikoma bet kuriai įdarbinimo sričiai, įskaitant įdarbinimą, atleidimą, mokymą ir pan.
Pavyzdžiui, darbdaviai negali klausti aklųjų ar silpnaregių apie jų sveikatos būklę, nebent tai būtų tiesiogiai susiję su darbui reikalingomis užduotimis. Pavyzdžiui, darbdavys gali neklausti: „Kokia sunki jūsų būklė? Tačiau jie gali paklausti: „Ar galite skaityti duomenų failus?
2 žingsnis. Jei reikia, pasiruoškite prašyti pagrįstų patalpų
Tinkamo apgyvendinimo užtikrinimas reiškia, kad reikia keisti darbo aplinką ar paraiškų teikimo procesą, kad aklieji ar silpnaregiai turėtų vienodas galimybes įsidarbinti. Darbdaviai privalo tai padaryti pagal Amerikos neįgaliųjų įstatymą. Jei paprašėte apgyvendinimo, kuris nebuvo suteiktas, galite pateikti oficialų skundą per savo vietos valdžios svetainę arba per JAV lygių užimtumo galimybių komisiją. Konkretūs būstai gali apimti:
- Apšvietimo pokyčiai (natūralus, halogeninis, fluorescencinis).
- Didelės raidės ar Brailio rašto naudojimas dokumentuose ar ženkluose.
- Elektroninių balso pranešimų naudojimas vietoje rašytinio bendravimo.
- Žmogaus padėjėjas, padedantis atlikti rašytines užduotis ar kitą vaizdinį bendravimą.
- Darbo grafiko pakeitimai, pritaikyti viešajam transportui.
- Pasidalijimas ar keitimasis užduotimis su kitais darbuotojais.
3 žingsnis. Peržiūrėkite švietimo teises
Aklieji ir silpnaregiai mokiniai turi įstatyminę teisę į nemokamą ir tinkamą visuomenės išsilavinimą. Visi Jungtinių Valstijų mokyklų rajonai turi priimti aklus ir silpnaregius mokinius taip, kad jie galėtų įgyti jų poreikius atitinkantį išsilavinimą. Be to, studentai su negalia turi būti ugdomi toje pačioje aplinkoje kaip ir studentai be negalios.
Jei mokykla negali priimti aklo mokinio, tas rajonas turi pateikti alternatyvų. Mokinys turi būti apgyvendintas kitoje valstybinėje mokykloje, arba rajonas turi susitaikyti su privataus ugdymo išlaidomis
4 žingsnis. Peržiūrėkite žmogaus teises
Aklai, kaip ir visi kiti, turi teisę į tas pačias tarptautines žmogaus teises. Aklieji ir silpnaregiai turi teisę dalyvauti ir pasireikšti visose visuomenės srityse, įskaitant pilietinę, politinę, socialinę, ekonominę ir kultūrinę sritis.
2 metodas iš 3: pasisakykite už save
Žingsnis 1. Ugdykite pasitikėjimą
Reikia laiko, kol kiekvienas įgyja pasitikėjimo savimi ir tuo, kas yra. Dalis pasitikėjimo ugdymo apima jūsų poreikių žinojimą įvairiose situacijose. Lygiai taip pat svarbu žinoti, ką galite padaryti savarankiškai.
Dažnai neįgaliesiems siūloma pagalba. Nors tai gražus gestas, galima sakyti: „Ne, ačiū. Supratau."
Žingsnis 2. Sutvarkykite apgyvendinimą
Žmonės gali nežinoti apie būstą, kurio jums reikia kaip aklam ar silpnaregiam asmeniui. Naudokite teigiamą kalbą, kad išsakytumėte savo poreikius.
- Jei žinote išteklių, kuriais galite pasidalyti su kitais, tai gali padėti jums būti dar geresniam gynėjui. Jei žinote apie tam tikras lemputes, vietas/kompiuterines programas, kad dokumentai būtų išversti į Brailio raštu, ar kitus išteklius, kurie galėtų padėti jūsų darbdaviui ar mokyklai jus pritaikyti, tai gali palengvinti procesą. Galite pradėti nukreipdami juos į Amerikos aklųjų fondą.
- Pavyzdžiui, darbe jums gali prireikti koreguoti savo tvarkaraštį dėl transporto apribojimų jūsų vietovėje. Išsiaiškinkite su savo darbdaviu, kiek laiko reikia, atsižvelgiant į turimas tranzito galimybes.
- Pavyzdžiui, mokykloje gali prireikti didesnio spaudinio ar apšvietimo reguliavimo. Įsitikinkite, kad jūsų mokytojai žino, kad tai yra būtina, kad galėtumėte kuo geriau pasirodyti. Po pamokos galite kreiptis į savo mokytoją ir pasakyti kažką panašaus: „Nematau, ką rašote ant lentos, ir man sunku sekti pamoką bei užsirašinėti. Ar galiu pereiti prie stalo pirmoje eilėje ar ar galėtumėte ant lentos parašyti didesniu šriftu?"
- Jei jums nesuteikiamas būtinas būstas, turite teisę pateikti oficialų skundą. Atkreipkite dėmesį, kada ir kur įvyko incidentas. Paruoškite dokumentus dėl jūsų prašymo apgyvendinti ir jūsų prašymų atmetimo. Galite pateikti skundus Lygių užimtumo galimybių komisijai (EEOC) arba savo mokyklos rajonui.
3 žingsnis. Reaguokite į socialinę diskriminaciją
Galite atsidurti šiurkščių ar neišmanančių komentarų taikinyje. Darbe, mokykloje ar kitoje socialinėje situacijoje tai gali būti varginanti.
- Kartais dėl savo gerovės geriausia nekreipti dėmesio į netinkamus komentarus. Galite apsimesti, kad negirdėjote, ką žmogus pasakė, ir leisti jam nuslysti. Tai veikia tik tuo atveju, jei komentarai jums netrukdo. Jei jaučiatės tikrai įskaudintas, svarbu išreikšti save. Papasakokite apie įvykį draugui ar patarėjui.
- Reaguokite į diskriminuojančius veiksmus, jei turite tam emocinių išteklių. Giliai įkvėpkite ir naudokite ramų balsą. Galite pasakyti trumpai ką nors, kas tiesiog nurodo asmens kaltę, ir trumpai paaiškinti, kodėl tai buvo netinkama.
- Pvz., Jei kas nors iš jūsų juokiasi, kad susiduriate su pakuotėmis, galite pasakyti: „Ei, nesijuok. Aš čia stengiuosi. Lažinuosi, kad nenorėtum, jog tu juokčiausi iš tavęs, jei būtum mano situacijoje “.
Žingsnis 4. Užimkite politinę poziciją prieš diskriminaciją
Jei susiduriate su socialinėmis išankstinėmis nuostatomis ar trūksta tinkamų patalpų jūsų poreikiams, skleiskite žinią apie vykstančią diskriminaciją. Daugelis žmonių nori padėti, jei žino apie situaciją.
- Pakvieskite savo draugus prisijungti. Jūsų draugai, nepaisant negalios, turėtų padėti surinkti jėgas aplink jūsų reikalą.
- Organizuokite taikų protestą. Pabandykite boikotuoti įstaigą arba tiesiog protestuoti už miesto rotušės. Nepamirškite organizuoti savo grupės ir pasirūpinti visais reikalingais leidimais.
- Rašykite savo vietos atstovams. Aiškiai paaiškinkite situaciją savo bendruomenėje. Išreikškite, kaip tai paveikė jus ir jūsų gerovę. Galiausiai nurodykite, kokius pakeitimus reikia atlikti, ir pasiūlykite, kaip juos galima padaryti.
3 iš 3 metodas: bendruomenės kūrimas
Žingsnis 1. Susirask draugų
Draugaukite su žmonėmis, kurie jus supranta. Tai gali reikšti kitų aklųjų ar silpnaregių žmonių paiešką. Taip pat apsvarstykite galimybę susidraugauti su žmogumi, kuris yra kitos socialinės mažumos dalis. Kaip draugai, galite palaikyti vienas kitą sprendžiant kasdien iškylančias problemas.
Žingsnis 2. Pradėkite ar prisijunkite prie klubo
Bendraukite su kitais aklais žmonėmis ar bendruomenės sąjungininkais. Kaip grupė galite dalintis patirtimi ir keistis naudinga informacija. Stiprios bendruomenės formavimas taip pat gali padėti jums ir kitiems sukurti teigiamą tapatybę.
Žingsnis 3. Rėmėjų propagavimo renginiai
Organizuokite renginį, kuriame mokoma apie akluosius ar silpnaregius. Kuo daugiau žmonių turi informacijos, tuo mažesnė tikimybė, kad jie bus diskriminuojami.
Pavyzdžiui, mokykloje galite surengti lėšų rinkimo koncertą. Koncerte galėtumėte išleisti edukacines brošiūras ir pasirodyti akliesiems muzikantams
Žingsnis 4. Nepasiduok
Nors yra daug įstatymų prieš diskriminaciją, ji vis dar egzistuoja. Būkite pozityvūs ir nepasiduokite kovai su diskriminuojančiu elgesiu.
