Klinikiniai tyrimai apima produktų, paprastai vaistų, saugumo ir veiksmingumo bandymus. Darbas dažnai apima darbą su bandomaisiais pacientais atliekant išplėstinius eksperimentus, siekiant užregistruoti ir kiekybiškai įvertinti skirtingų vaistų sukeliamą poveikį. Eksperimentai paprastai atliekami ligoninėse arba universitetuose, privačiose korporacijose ar vyriausybėje esančiose bandymų patalpose. Dėl darbo svarbos ir dėl to, kad dalyvauja žmonės, klinikiniai tyrimai yra labai reguliuojama sritis. Norint dirbti klinikinius tyrimus, reikalingas išsilavinimas mokslų srityje ir testavimo procedūros išmanymas. Įgijus daugiau kvalifikacijos, didėja atlyginimo ir atsakomybės galimybės; pozicijos svyruoja nuo bandomųjų asistentų iki klinikinių tyrimų koordinatorių. 2015 m. Vidutinis klinikinių tyrimų partnerio atlyginimas buvo 60, 732 USD, o atlyginimų diapazonas - nuo 39 000 iki 87 000 USD.
Žingsniai
1 dalis iš 3: Įgyti atitinkamą išsilavinimą
1 žingsnis. Įgykite su sveikata susijusios disciplinos ar gyvenimo mokslų bakalauro laipsnį
Majoring tokiose srityse kaip medicina, slauga, farmakologija, fiziologija, biologija, chemija, molekulinė biologija, biotechnologijos, anatomija, genetika ar bioinžinerija suteiks jums atitinkamų mokslo ir medicinos žinių bei techninių įgūdžių, kad galėtumėte gauti klinikinių tyrimų darbą.
Žingsnis 2. Dalyvaukite atitinkamuose kursuose
Net jei turite sveikatos bakalauro ar gyvybės mokslų bakalauro laipsnį arba jį siekiate, būtinai išklausykite kursus, kurie suteiks jums patirties ir žinių klinikinių tyrimų atlikimui aktualiomis temomis. Šie kursai gali būti siūlomi jūsų universitete arba per profesinę organizaciją, pvz., Klinikinių tyrimų profesionalų asociaciją (ACRP). Atitinkami kursai turėtų apimti tokias temas kaip:
- vaistų kūrimo ciklas
- studiju dizainas
- gerą klinikinę praktiką
- tyrimų etika
- JAV ir tarptautiniai reguliavimo reikalavimai
- tiriamasis produkto atskaitomybės valdymas
Žingsnis 3. Gaukite klinikinių tyrimų partnerio sertifikatą
Registruokitės tik sertifikuotoje programoje su geros reputacijos organizacija; saugokitės sukčiavimo programų.
- Tiek klinikinių tyrimų profesionalų asociacija, tiek klinikinių tyrimų asociacijų draugija siūlo gerbiamus sertifikavimo egzaminus žmonėms, turintiems bakalauro laipsnį ir ne mažiau kaip vienerių metų klinikinių tyrimų patirtį.
- Norėdami gauti išsamesnės informacijos apie sertifikavimo testus, kreipkitės į šias organizacijas. Sertifikavimas leidžia jums dirbti asocijuotu asmeniu, turinčiu didesnę atsakomybę ir galimybę uždirbti.
- Jei norite tapti klinikinių tyrimų koordinatoriumi (CRC), apsvarstykite aukštąjį laipsnį, pvz., Magistro ar daktaro laipsnį. CRC paprastai turi turėti bent asocijuotą laipsnį, tačiau turi R. N., magistro laipsnį, M. D. arba Ph. D. ir patirtis konkrečioje medicinos ar gyvybės mokslo srityje yra privalumas.
4 žingsnis. ICH-GCP tyrimas
Kiekvienas klinikinis tyrėjas turi būti apmokytas Tarptautinės harmonizavimo konferencijos (ICH) geros klinikinės praktikos (GCP) gairėse ir etikoje. Bus beveik neįmanoma įsidarbinti atliekant klinikinius tyrimus, nebent turite dokumentuotą ICH-GCP mokymą. Tokį mokymą galite gauti per savo sveikatos ar gyvybės mokslų bakalauro studijų programą arba per ICH-GCP kursus per profesines organizacijas, tokias kaip ACRP.
Žingsnis 5. Išryškinkite savo žinias savo gyvenimo aprašyme
Jei jūsų mokymasis tęsiasi, išvardykite programas, kuriose esate užsiregistravęs, ir pažymėkite, kad jos „vyksta“. Be bakalauro laipsnio, pabrėžkite bet kokius papildomus kursus ar profesinį tobulėjimą, kad parodytumėte, jog turite reikiamų žinių apie mokslą, mediciną ir techninius įgūdžius, kad galėtumėte tapti klinikiniu tyrėju. Taip pat turėtumėte pabrėžti visus „minkštus“ar susijusius įgūdžius, kuriuos įgijote įgiję išsilavinimą ir kurie jums puikiai tiktų į klinikinio tyrėjo pareigas. Jie apima:
- Bendravimo įgūdžiai
- Laiko valdymo įgūdžiai
- Projekto valdymo įgūdžiai, įskaitant organizacinius įgūdžius
- Geri dokumentacijos įgūdžiai
- Gebėjimas įvertinti ir suvokti situaciją
- Lankstumas ir prisitaikymas
- Geri tarpusavio santykių įgūdžiai, pavyzdžiui, gebėjimas būti komandos žaidėju
- Konfliktų sprendimo įgūdžiai
- Derybų dėl biudžeto įgūdžiai
- Gebėjimas atpažinti ir įvertinti kultūrinius skirtumus
- Būti orientuotas į detales ir būti analitinis
- Būti novatoriškam ir kūrybingam
- Geras anglų kalbos mokėjimas
- Patikimumas, kantrybė ir branda
- Kritinio mąstymo įgūdžiai
- Priimti ir ieškoti iššūkių
- Techniniai įgūdžiai, tokie kaip darbo kompiuteriu įgūdžiai ir klinikinių tyrimų įrangos išmanymas
- Verslo įgūdžiai, tokie kaip strateginis mąstymas
Žingsnis 6. Saugokite savo išsilavinimą ir pažymėjimus
Potencialūs darbdaviai gali norėti pamatyti jūsų išsilavinimo, sertifikavimo ir kursinių darbų dokumentus, ypač jūsų ICH-GCP mokymus. Saugokite išsamius įrašus, įskaitant universiteto išrašus ir visus uždirbtus pažymėjimus, kad galėtumėte pateikti dokumentus, kai kreipiatės dėl darbo.
2 dalis iš 3: Patirties įgijimas
1 žingsnis. Mokykloje atlikite mokslinių tyrimų projektus
Be mažiausiai dvejų metų stebėjimo patirties sunku gauti klinikinio tyrėjo darbą. Vienas iš būdų pradėti įgyti patirties yra atlikti mokslinius tyrimus naudojant žmones, kol jūs gaunate bakalauro ar magistro laipsnį.
- Galite kreiptis dėl fakulteto nario studijų asistento arba sužinoti, ar jūsų universitetas leis jums savarankiškai studijuoti.
- Pasitarkite su savo patarėju, kaip tai padaryti, ir laikykitės visų jūsų universiteto nustatytų taisyklių.
- Prieš pradėdami tyrimą, gaukite universiteto Institucinės peržiūros tarybos (IRB) patvirtinimą. Tai reikalinga visiems tyrimams, kuriuose dalyvauja žmonės.
- Paskelbkite savo tyrimų rezultatus gerbiamame žurnale. Turėdami publikacijų, jūsų kandidatūra pagerės, kai vėliau kreipsitės dėl darbo, taip pat padės sustiprinti jūsų paraišką, jei planuojate lankyti aukštąją mokyklą.
Žingsnis 2. Savanoris
Ištyrę savanorystės galimybes, esančias jūsų vietovėje, savanoriškai padėkite vykdyti klinikinių tyrimų projektus, kad galėtumėte susipažinti su klinikiniais tyrimais ir jų specialistais. Galite pradėti atlikti neklinikinių tyrimų užduotis, pvz., Duomenų įvedimą ar raštvedybą, tačiau jei pradėsite nuo apačios, galėsite ilgainiui įgyti klinikinių tyrimų patirties. Jei savanoriaujate, būtinai aptarkite su organizacija galimybę ateityje kreiptis dėl klinikinio tyrėjo pareigų. Savanorystės galimybės gali apimti:
- ACRP skyriai arba kitų profesinių organizacijų, susijusių su medicina ir (arba) klinikinių tyrimų sritimi, skyriai/specialių interesų grupės/regioniniai renginiai.
- Ligoninės ar medicinos centrai.
- Visuomenės sveikatos departamentai, su medicina susijusios labdaros organizacijos, tokios kaip Raudonasis Kryžius, bažnyčios, pacientų gynimo grupės arba pagalbiniai gyvenimo/senelių namai.
- Institucinės peržiūros tarybos arba tyrimų etikos komitetai.
Žingsnis 3. Gaukite praktiką
Kol studijuojate koledže, siekite oficialios praktikos medicinos centruose; vietinės biotechnologijų, medicinos prietaisų ir (arba) farmacijos įmonės; paslaugų klinikiniams tyrėjams pardavėjai; arba didelių sutarčių tyrimų organizacijų regioniniai biurai. Kai kurių firmų stažuotės gali pasiūlyti akademinius kreditus partneriams universitetams.
- Paklauskite savo universiteto praktikos biuro apie bet kokias programas, kurias jūsų mokykla gali turėti su įmonėmis, kurios suteiks jums klinikinių tyrimų patirties.
- Kai kurios stažuotės yra mokamos, o kitos - neapmokamos. Atminkite, kad net neapmokamos stažuotės suteiks jums reikiamos patirties, kad vėliau gautumėte klinikinių tyrimų darbą.
- Jei kreipiatės dėl nemokamos praktikos, paklauskite savo universiteto, ar galite gauti akademinį kreditą, net jei universitetas oficialiai nebendradarbiauja su įmone, siūlančia stažuotę.
Žingsnis 4. Tinklas
Tinklų kūrimas yra pagrindinis įgūdis tobulėti ir mankštintis bet kuriai karjerai, tačiau jis yra ypač svarbus padedant įsidarbinti klinikinių tyrimų srityje, nes tai yra sudėtinga sritis, kai tik pradedate darbą.
- Prisijunkite prie profesinių organizacijų, susijusių su klinikiniais tyrimais. Aktyviai dalyvaukite tose organizacijose, dalyvaudami jų konferencijose. Tai leis jums susitikti ir pasimokyti iš žinomų specialistų.
- Pažiūrėkite, ar jūsų universitete yra absolventų, norinčių patarti studentams ir neseniai baigusiems klinikinių tyrimų sritį, duomenų bazė. Kreipkitės į tuos alums, kad paprašytumėte patarimo ir sužinotumėte, ar jie gali padėti jums rasti savanorių, stažuotės ar pradinio lygio darbo galimybių.
- Inicijuokite informacinius pokalbius ar pietus su nusistovėjusiais klinikinių tyrimų specialistais. Jų informaciją galite rasti per savo universiteto absolventų programą ir klinikinių tyrimų profesines organizacijas. Naudokite šiuos susitikimus kaip galimybę paklausti apie tai, kokie klinikinių tyrimų darbai yra susiję, kokių įgūdžių jums reikia, kaip įgyti patirties ir kokių patarimų jums gali suteikti profesionalas. Tai taip pat yra geras būdas puoselėti santykius su potencialiais mentoriais, sekant ir palaikant ryšį su specialistais po susitikimo.
- Paprašykite užtemdyti klinikinių tyrimų specialistą arba stebėti klinikinio tyrimo tyrimą. Vėlgi, jūsų universiteto absolventų organizacija arba klinikinių tyrimų profesionalų organizacija gali susisiekti su nusistovėjusiais specialistais, norinčiais jums tai padaryti. Pasinaudokite proga užmegzti santykius su asmeniu/žmonėmis, kuriuos šešėliuojate, ir pažiūrėkite, ar jie taps jūsų mentoriumi (-ais).
3 dalis iš 3: Kandidatai į pradinio lygio pareigas
Žingsnis 1. Kreipkitės dėl pradinio lygio CRC arba CTA pozicijos
Prieš kreipdamiesi dėl klinikinių tyrimų asociacijos (CRA), turite turėti bent dvejų metų klinikinių tyrimų koordinatoriaus (CRC) arba klinikinių tyrimų padėjėjo (CTA) patirtį. Norėdami pradėti, kreipkitės dėl šių pradinio lygio darbų. Prarasite laiką, jei kreipsitės į darbus, kuriems neturite kvalifikacijos.
Žingsnis 2. Kreipkitės dėl pozicijų mažesnėse įmonėse
Dauguma žmonių, norinčių dirbti klinikinius tyrimus, pretenduoja į pareigas didžiausiose farmacijos įmonėse ir klinikinių tyrimų organizacijose, todėl šie darbai yra labai konkurencingi. Todėl dauguma šių didelių įmonių žmogiškųjų išteklių skyrių net neskaitys prašymų pareiškėjams, kurie neturi reikiamos 2 metų stebėjimo patirties. Lengviau įsidarbinti mažesnėse ir vidutinio dydžio įmonėse, nes į tokias pareigas gaunama mažiau paraiškų ir todėl, kad šios įmonės gali būti labiau linkusios samdyti pareiškėją, neturintį tiek patirties.
3 žingsnis. Nesikreipkite tik į skelbiamas pozicijas
Daug mažesnių ir vidutinių įmonių pasikliauja žodžiu, ieškodamos naujų darbuotojų, ir gali neskelbti atvirų pozicijų. Pasinaudokite galimybe ir atsiųskite jiems susidomėjusį laišką bei savo gyvenimo aprašymą. Būtinai pridėkite paaiškinimą apie tai, kodėl norite dirbti toje konkrečioje įmonėje ir kokių įgūdžių turite, kad galėtumėte gerai atitikti klinikinės tyrėjos poziciją jų įmonėje.
Žingsnis 4. Ieškokite darbo vyriausybėje ar tarptautinėje sveikatos priežiūros įstaigoje
Didelės sveikatos priežiūros įstaigos, tokios kaip Nacionalinis sveikatos institutas (NIH) arba Pasaulio sveikatos organizacija (PSO), gali norėti samdyti žmogų, turintį jūsų išsilavinimą ir pradinio lygio patirtį. Laikykitės atviro požiūrio į tai, kokios pozicijos ieškote. Pradinio lygio pozicijos užėmimas sveikatos priežiūros įstaigoje gali paskatinti karjerą vyriausybėje ar pelno nesiekiančiame sektoriuje arba padėti kurti karjeros tinklus, kurie gali lemti vėlesnes ne pelno siekiančių klinikinių tyrimų pramonės pozicijas.
Žingsnis 5. Gaukite pagalbos ieškant darbo
Rasti pareigybes, dėl kurių galima kreiptis, gali užtrukti daug laiko, ir tai gali būti naudinga, jei išplėsite savo galimybes ieškodami pagalbos iš savo universiteto ar įdarbinimo specialisto.
- Paklauskite, ar jūsų universitetas turi įdarbinimo programą ar bendradarbiauja su vietinėmis kompanijomis klinikinių tyrimų pozicijoms.
- Pažiūrėkite, ar vidutinio dydžio ir didelės farmacijos įmonės bei klinikinių tyrimų organizacijos turi absolventų įdarbinimo programas. Kai kurios didelės įmonės turi specialias programas naujiems universitetų absolventams, kurios paruošia jas klinikinių tyrimų darbams tose įmonėse. Ieškokite pranešimų apie įmonių karjeros galimybių tinklalapius ir jų socialinės žiniasklaidos svetaines.
- Pasamdykite galvos medžiotoją ar gyvenimo mokslo įdarbinimo konsultantus. Paklauskite nusistovėjusių klinikinių tyrėjų, ar jie gali rekomenduoti įdarbinimo įmones/medžiotojus, galinčius padėti rasti jūsų įgūdžių rinkinį atitinkančią poziciją, ar atlikti tokių įmonių tyrimus internete. Yra daug įdarbinimo įmonių, kurios padeda darbo ieškantiems žmonėms rasti tinkamą darbą.
Žingsnis 6. Pritaikykite savo paraišką kiekvienai pozicijai
Parašykite motyvacinį laišką, pritaikytą kiekvienai pozicijai, į kurią pretenduojate, ir pritaikykite savo gyvenimo aprašymą/CV kiekvienai individualiai paraiškai. Remdamiesi darbo aprašymu/pareigybės skelbimu, pažymėkite atitinkamus įgūdžius savo CV/gyvenimo aprašyme ir nurodykite tuos tikslius įgūdžius savo darbo laiške. Būtinai paaiškinkite, kodėl norite būtent to darbo su ta konkrečia įmone ir kaip jūsų įgūdžiai jums puikiai tinka. Suasmenintos programos turi daug didesnę galimybę susirasti darbą nei bendros.
- Paprašykite kelių kolegų ar žinomų tyrinėtojų parodyti savo gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus, kuriuos jie parašė savo darbui, kad galėtumėte pateikti pavyzdžių.
- Prieš pateikdami paraiškas paprašykite vieno ar kelių kolegų ar žinomų tyrėjų perskaityti jūsų gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką ir pateikti atsiliepimų bei pasiūlymų. Jie gali įsitikinti, kad neturite klaidų/rašybos klaidų ir kad jūsų programa yra kuo stipresnė. Labiau patyrę, nusistovėję kolegos turėtų padėti jums suformuoti paraišką, kad ji būtų kuo patrauklesnė, remiantis šios srities taisyklėmis.
Žingsnis 7. Sukurkite tvirtą gyvenimo aprašymą
Jūsų gyvenimo aprašymas turėtų būti trumpas ir tikslus. Jame turėtų būti pabrėžti jūsų įgūdžiai ir patirtis, įtraukiant tik informaciją apie jūsų dabartinę ir ankstesnę patirtį, pasiekimus ir įgūdžius, kurie tinka darbui, į kurį pretenduojate. Palikite nesvarbią patirtį ir informaciją. Jūsų gyvenimo aprašymas paprastai neturėtų būti ilgesnis nei du puslapiai.
- Tvarkykite savo gyvenimo aprašymą į skirtingus skyrius pagal temą, pvz., Kontaktinę informaciją; švietimas; darbo patirtis; profesinės narystės, pažymėjimai ir licencijos; apdovanojimai/apdovanojimai (tik jei tai susiję su darbu); specialūs įgūdžiai; publikacijos (tik jei jos susijusios su klinikiniais tyrimais); ir nuorodos.
- Išvardykite šią patirtį ir pasiekimus ir išsamiai aptarkite kiekvieną dalyką, parašydami glaustus kiekvienos patirties/pasiekimų/įgūdžių aprašymus, naudodami žemiau išvardintus darbus/pasiekimus/išsilavinimą.
- Kiekvieną aprašymą pradėkite veiksmo veiksmažodžiu. Tai greitai perteikia svarbią informaciją patraukliu būdu. Pabandykite naudoti tuos pačius žodžius - „buzzwords“- iš darbo aprašymo ar darbo skelbimo, kad parodytumėte, jog jūsų patirtis atitinka tai, ko jie ieško.
- Įsitikinkite, kad kiekvienas aprašymas yra trumpas. Nerašykite ilgų sakinių ir pastraipų, nes samdomi vadovai paprastai greitai perskaito gyvenimo aprašymus, todėl turite jiems pateikti tik svarbiausią informaciją, kurią jie gali lengvai pamatyti, jei nuskaito puslapį.
- Kiekvienoje skiltyje pirmiausia įdėkite svarbiausią informaciją. Darbo patirties skiltyje pirmiausia išvardykite paskutines pareigas, o po to - ankstesnes darbo vietas atvirkštine chronologine tvarka, kad seniausia jūsų darbo vieta būtų paskutinė.
- Būtinai išvardykite visą savo patirtį klinikinių tyrimų srityje, įskaitant stažuotes ir savanorių pareigas.
- Neįtraukite nesusijusios asmeninės informacijos, pvz., Amžiaus, šeimos statuso, religijos, politinės priklausomybės, pomėgių ir kt.
- Atsiųskite savo gyvenimo aprašymą ant gražaus, storo balto arba beveik balto popieriaus, jei pateikiate paraišką spausdinta kopija. Tai padės jūsų gyvenimo aprašymui išsiskirti iš daugybės programų.
Žingsnis 8. Parašykite tvirtą, bet trumpą motyvacinį laišką
Jūsų motyvacinis laiškas turi būti ne ilgesnis kaip du puslapiai ir jame turi būti aiškiai ir glaustai paaiškinta, kodėl norite dirbti ir kodėl geriausiai tikėtumėte eiti šias pareigas.
- Prieš pradėdami laišką, atidžiai perskaitykite darbo aprašymą. Užsirašykite, ko tiksliai siekia darbdavys, kad laiške galėtumėte atsižvelgti į kiekvieną reikalavimą. Reikalingi įgūdžiai ir patirtis kiekvienam darbui bus skirtingi, todėl kiekvienai paraiškai turite parašyti skirtingą motyvacinį laišką.
- Parašę sveikinimą, parašykite įžanginę pastraipą. Jame turėtų būti nurodyta pareigybė, į kurią pretenduojate (t. Y. Rašau, kad galėčiau pretenduoti į tyrimų koordinatoriaus pareigas jūsų klinikinių tyrimų skyriuje, kuris yra reklamuojamas jūsų karjeros svetainėje). Jei turite ryšių toje įmonėje, galbūt norėsite paminėti tą asmenį ir jo pareigas įmonėje ir pasakyti, kad jis paskatino jus kreiptis.
- Kitoje pastraipoje paaiškinkite, kodėl norite šio darbo. Kodėl norite šios konkrečios pozicijos ir kodėl norite dirbti būtent toje įmonėje/organizacijoje? Parodykite, kad žinote savo pareigas ir įmonę, todėl neatrodo, kad ką tik parašėte anketą ir kreipiatės vien dėl to, kad norite gauti bet kokį darbą. Taip pat paaiškinkite, kodėl esate tobulas žmogus šioms pareigoms ir ką atnešite organizacijai.
- Kitoje pastraipoje turėtų būti paaiškinta, kodėl įmonė turėtų jus samdyti. Paaiškinkite, kaip jūsų ankstesnė patirtis ir įgūdžiai padės jums puikiai tikti šiam darbui. Būtinai atkreipkite dėmesį į kiekvieną darbo aspektą, nurodytą darbo aprašyme/darbo skelbime.
- Jūsų išvada turėtų būti trumpa ir padėkoti žmogui už sugaištą laiką ir pasakyti, kad tikitės iš jo greitai išgirsti apie savo paraišką. Tada pasirašykite savo vardą (ty nuoširdžiai, X).
- Naudokite profesionalų šriftą (t. Y. 12 taškų „Times New Roman“), viršuje nurodykite datą, naudokite gražius firminius blankus, naudokite profesionalią kalbą ir naudokite tinkamą rašybą bei gramatiką.
- Nekartokite savo gyvenimo aprašymo, nerašykite ilgo laiško ar neformalios kalbos.
Patarimai
- Klinikinių tyrimų pažymėjimo gavimas yra galimybė tiems, kurie turi patirties sveikatos pramonėje, bet neturi bakalauro laipsnio. Sertifikato programos (dažnai siūlomos bendruomenės kolegijose) supažindina studentus su klinikinių tyrimų pasauliu. Pareiškėjai jau turi dirbti sveikatos pramonėje (paprastai kaip slaugytojos ar rūpintojai) arba turėti asocijuotą laipsnį šioje srityje.
- Būkite pasirengę vienerius ar daugiau metų dirbti pradinio lygio padėjėju ar techniku, atliekančiu dažnai pasikartojantį ir monotonišką darbą. Klinikiniuose tyrimuose nėra greito kelio užsidirbti aukšto lygio darbą.
