4 būdai sužinoti, ar esate apdovanotas

Turinys:

4 būdai sužinoti, ar esate apdovanotas
4 būdai sužinoti, ar esate apdovanotas

Video: 4 būdai sužinoti, ar esate apdovanotas

Video: 4 būdai sužinoti, ar esate apdovanotas
Video: ОРХИДЕИ В ПУСТОЙ ВАЗЕ - ЛАЙФХАКИ, ТОНКОСТИ И ОШИБКИ СОДЕРЖАНИЯ, ПЕРЕВОДА И ЩАДЯЩЕЙ АДАПТАЦИИ В ОС! 2024, Kovas
Anonim

Nesvarbu, ar jaunystėje buvote pažymėtas kaip talentingas studentas, ar pradedate atrasti savo gabumus suaugus, žinokite, kad nėra dviejų vienodų gabių asmenų. Tai daugiausia lemia tai, kad yra keletas skirtingų gabumų sričių, įskaitant intelektinį, akademinį, lyderystės, kūrybinį ir (arba) meninį gabumą. IQ testai gali suteikti vieną požiūrį į jūsų intelektą. Paprastai talentingas asmuo yra 2% (arba 98 procentilis) pagal IQ vertinimus ir standartizuotus testus. Tačiau šie rezultatai nebūtinai apima kitus gabumo aspektus, pavyzdžiui, meninius sugebėjimus. Apmąstykite savo darbo įpročius, socialinę sąveiką, emocijas ir asmenybę, kad pastebėtumėte gabumo požymius.

Žingsniai

1 metodas iš 4: mokymosi gebėjimų įvertinimas

Žinokite, ar esate gabus 4 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 4 žingsnis

1 žingsnis. Įvertinkite, kaip greitai įsisavinate naujas koncepcijas ir idėjas

Ar manote, kad mokymasis yra lengva (o gal ir smagi) patirtis? Daugelis gabių žmonių kreipiasi į paskaitas, knygas ir dokumentinius filmus, iš kurių gali pasisemti naujų faktų ir sudėtingų idėjų.

  • Socialiai gabūs žmonės mėgsta įsitraukti į diskusijas, kurios maitina jų protą daugybe iššūkių keliančių idėjų ir perspektyvų. Jei dėl šios priežasties jums patinka diskusijos, jei kiti žmonės jus laiko agresyviais ir bauginančiais, galite būti talentingi.
  • Darbo vietoje galite labai greitai pritaikyti naujas žinias. Pavyzdžiui, galite perprasti naują programinę įrangą per kelias minutes, o kitiems reikia kelių valandų ir mokymų, kad galėtumėte kompetentingai naršyti.
Žinokite, ar esate gabus 5 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 5 žingsnis

2 žingsnis. Paklauskite savęs, ar savarankiškai siekiate žinių ir veiklos

Nors daugelis žmonių yra patenkinti tik 1 ar 2 sritimis ir pomėgiais, gabūs žmonės vaikiško stebuklo jausmo vaikosi įvairios patirties, idėjų ir veiklos. Jei pastebėsite, kad jus nuolat traukia skirtingi ir iš pažiūros nesusiję dalykai, tai gali reikšti jūsų įgimtą gabumą.

  • Jei turite tokią tendenciją, jums gali būti sunku pasirinkti specialybę arba laikytis karjeros kelio.
  • Galbūt susidūrėte su kritika dėl to, kad nesusikoncentravote tik į vieną dalyką.
Žinokite, ar esate gabus 6 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 6 žingsnis

Žingsnis 3. Apmąstykite, kiek žinių sukaupėte 1 ar 2 temomis

Be gabių žmonių pirmenybės įvairovei ir įvairovei, neįprasta matyti savarankišką mokymąsi viena tema. Dažnai šis dėmesys ir tema yra mažai susiję su kitomis, „praktiškesnėmis“pastangomis individo mokykloje ir karjeroje.

  • Jei esate neįprastai suinteresuotas išsiaiškinti, kaip tiksliai veikia traukiniai arba kokie pokyčiai įvyko pramoninės revoliucijos dėka - tik linksmybėms, galite būti savo talentingo proto darbo liudininkais.
  • Kartais šis dėmesys gali sukelti obsesinį elgesį, pavyzdžiui, pamiršti valgyti, kai esate projekto viduryje.
  • Tačiau tai taip pat gali sukelti labai produktyvius ir malonius darbo užsiėmimus, kai esate psichologų vadinami „srautu“arba „srauto būsena“.
Žinokite, ar esate gabus 7 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 7 žingsnis

Žingsnis 4. Apsvarstykite, ar turite stiprią ir labai aktyvią atmintį

Ne visi kasdien prisiliečia prie savo atminties. Tačiau, būdamas gabus asmuo, galite rasti originalių analogijų, kai bandote suvokti naujas koncepcijas ir išspręsti problemas.

  • Turėdami plačią ir gilią žinių bazę, gabūs žmonės gali sudaryti labai neįprastus ryšius ir modelius iš pažiūros nesusijusiose disciplinose.
  • Šios analogijos gali būti nesuprantamos aplinkiniams. Tai gali slopinti jūsų jaudinantį atradimo ir supratimo momentą.
Žinokite, ar esate apdovanotas 8 žingsnis
Žinokite, ar esate apdovanotas 8 žingsnis

5 žingsnis. Pagalvokite apie savo žodyno dydį

Daugelio gabių žmonių protas kaip kempinės. Jiems patinka sutikti naujus žodžius, juos apdoroti ir išmokti, įpareigoti juos atmintyje ir panaudoti kasdieniame gyvenime. Jei jums malonu išmokti naują frazę, atrasti žodžio etimologiją ar naudoti žodžius, kurių, atrodo, kiti nesupranta, esate panašūs į daugelį kitų gabių asmenų.

  • Jūsų žodynas greičiausiai išsivystė skaitant daugybę skirtingų tekstų.
  • Jei nesate tikri, koks didelis ar išplėstinis jūsų žodynas, išbandykite vieną iš daugelio internetinių testų ir viktorinų, kad suprastumėte, kaip jūsų žodynas lyginamas su paprasto žmogaus žodynu.

2 metodas iš 4: Darbo įpročių tyrimas

Žinokite, ar esate gabus 9 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 9 žingsnis

Žingsnis 1. Atkreipkite dėmesį į tai, ar esate perfekcionistas

Daugelis talentingų žmonių yra perfekcionistai. Jei esate perfekcionistas, keliate neįtikėtinai aukštus standartus sau (ir dažnai kitiems aplinkiniams). Jūs ir kiti galite juokauti apie savo perfekcionistinius įpročius, tačiau tai gali būti labai varginanti, kai jūs ir kiti neatitinkate šių lūkesčių.

  • Kita vertus, pagalvokite, ar jaučiatės nusivylę, kai jums pavyksta pasiekti savo tikslus, bet nesugebate gauti atlygio už intensyvias pastangas, kurias skyrėte savo darbui.
  • Pagalvokite, ar jaučiatės priblokšti savo perfekcionistinių polinkių praeityje. Tai gali būti potraukiai, atsirandantys dėl jūsų gabumų, kurių negalite kontroliuoti.
Žinokite, ar esate gabus 10 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 10 žingsnis

Žingsnis 2. Pagalvokite, ar jums neatrodo, kad darbas grupėje yra varginantis ir varginantis

Darbas grupėse gali būti ypač sudėtingas gabiems asmenims, nes atrodo, kad jų protas pakyla aukščiau už bendradarbių protą. Ar visada baigiate didžiąją dalį grupinio projekto darbų ir sutinkate savo mažiau gabių bendradarbių trūkumą? Ar galite prisiminti laiką, kai matėte bendrą vaizdą, bet kitiems nepavyko? Jei taip, jūs demonstruojate vieną gabių asmenų įpročių.

  • Jei jums ir komandai reikia išspręsti problemą, sumažinta perspektyva leidžia pamatyti visus veiksnius ir pasiūlyti įvairių galimų sprendimų. Tačiau ne visi gali pamatyti tai, ką matote jūs.
  • Galite pajusti, kad jūsų kolegos ar klasės draugai nesupranta jūsų idėjų, ir dėl to jie mano, kad jūsų indėlis yra painus ir erzinantis.
Žinokite, ar esate gabus 11 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 11 žingsnis

Žingsnis 3. Nuspręskite, ar jums reikia sudėtingų iššūkių, kad liktumėte įsitraukę

Kaip talentingas žmogus jus traukia intriguojančios problemos ir jums patinka spręsti sudėtingus galvosūkius. Jūsų protas trokšta naujų iššūkių ir stimuliacijos darbe ir mokykloje. Kai jums reguliariai kyla intelektualinis ar kūrybinis iššūkis, jūs klestite!

  • Jei neturite įvairių projektų, į kuriuos reikia gilintis, arba jei projektai, su kuriais dirbate, yra pernelyg paprasti, pradėsite atsiriboti ir prarasti susidomėjimą mokykla ir darbu.
  • Lengvas būdas pastebėti talentingumą yra pastebėti, kad jums nuobodu ir neramu, kai nėra tinkamų iššūkių.
  • Jei einate į mokyklą, galite pastebėti, kad namų darbus visada baigiate anksti arba kad medžiaga klasėje atrodo nuobodi, nes ji nėra pakankamai sudėtinga.
Žinokite, ar esate gabus 12 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 12 žingsnis

Žingsnis 4. Apsvarstykite, ar tyčia ieškote darbo, gerokai mažesnio už jūsų sugebėjimus

Tai gali atrodyti prieštaringa, tačiau daugelis gabių žmonių nusprendžia siekti ne tokios ambicingos karjeros. Pažvelkite į savo karjeros istoriją ir pagalvokite, kaip priėmėte sprendimus dėl darbo paieškos. Jei vengsite nuobodulio ir monotoniškumo dirbdami korporatyvinį darbą arba dirbate su žemo lygio, bet labai įtraukiančiu darbu, tikėtina, kad galite būti apsimetęs talentingas žmogus.

  • Kartais gabūs darbuotojai renkasi mažiau kūrybiškai ir intelektualiai varginantį darbą. Tai leidžia jiems panaudoti savo kūrybiškumą ir intelektą savo projektams.
  • Dėl perfekcionizmo daugelis talentingų žmonių stengiasi pasiekti beveik neįmanomus karjeros tikslus. Šių tikslų atsisakymas dėl nepakankamo užimtumo gali būti didžiulė lengvata.
  • Šis kelias nebūtinai gali būti produktyviausias asmens dovanų panaudojimas. Sveikiau rasti pusiausvyrą tarp realių tikslų ir lūkesčių, kurie nėra pernelyg dideli.

3 metodas iš 4: socialinės elgsenos įkalčių paieška

Žinokite, ar esate gabus 13 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 13 žingsnis

1 žingsnis. Nustatykite, ar esate intravertas, ar ekstravertas

Nors ten yra daug išeinančių, ekstravertų gabių žmonių, gabiems asmenims dažniau pasireiškia intravertiškumo požymiai. Tai reiškia, kad jie yra drovūs ir santūrūs. Pagalvokite, ar esate linkę priblokšti didelių žmonių susibūrimų, ir ar norėtumėte sėdėti vieni su savo mintimis.

  • Kaip talentingas intravertas, bendravimas su kitais gali būti nepatogus ir varginantis, ypač jei nesate gabių ar intravertų bendraamžių kompanija.
  • Daugelis asmenybės įvertinimų, įskaitant Myers-Briggs tipo indikatorių (MBTI), suteikia rezultatų apie tai, kur patenka į intraverto/ekstraverto spektrą. Už tam tikrą mokestį galite naudotis MBTI internetu. Pasitarkite su mokyklos administratoriumi ar psichologu, kad nustatytumėte testą asmeniškai.
Žinokite, ar esate gabus 14 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 14 žingsnis

2 žingsnis. Pagalvokite, ar dažnai jaučiatės nesuprasti ar esate pašaliniai

Kaip talentingas asmuo, jūs, žinoma, turėsite kitokių interesų, idėjų ir sugebėjimų nei jūsų bendraamžiai. Gali atrodyti, kad kiti žmonės negali su jumis bendrauti ir kad esate vieni savo gabumu. Tai gali būti svetima ir liūdna.

  • Nors gabūs asmenys paprastai yra labai kompetentingi, jie dažnai jaučia apgaulės sindromą, kai patenka į naują aplinką.
  • Žinok, kad nesi vienas! Vietoj to, jūs esate tik vienas iš daugelio gabių žmonių, kurie kartkartėmis jaučiasi panašiai.
Žinokite, ar esate gabus 15 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 15 žingsnis

Žingsnis 3. Stebėkite, kaip intensyviai išgyvenate emocijas ir raginimus

Galbūt manote, kad noras išnaudoti savo galimybes veda jus iš proto. Galbūt jus pribloškia per daug pasirinkimų, projektų ir galimybių kasdieniame gyvenime, taip pat tolimoje ateityje. Jei taip, jūs esate panašūs į kitus gabius asmenis, kurie savo gyvenime patiria didesnį intensyvumą nei paprastas žmogus.

Gabūs asmenys linkę būti labai sujaudinti gamtos grožio ir meno, parodydami intensyvius emocinius atsakymus, kurių kiti gali nesuprasti

Žinokite, ar esate gabus 16 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 16 žingsnis

Žingsnis 4. Atkreipkite dėmesį į tai, kaip greitai mąstote ir kalbate

Kai gabūs žmonės bando išreikšti save, jie linkę greitai kalbėti, stengdamiesi neatsilikti nuo to, kaip greitai veikia jų protas. Jei žmonės liepia sulėtinti tempą, kai formuluojate mintis žodžiais, ir jei manote, kad negalite rašyti taip greitai, kaip ateina į galvą jūsų idėjos, galite būti gabūs.

  • Socialiai toks elgesys gali padėti gabiems asmenims patekti į bėdą. Pertraukos gali pasirodyti grubios ar erzinančios.
  • Pavyzdžiui, jie dažnai negali nutraukti kitam asmeniui sakinio vidurio, nes jų protas jau yra šuolis į priekį prieš tai, ką jie girdi.

4 metodas iš 4: IQ testų atlikimas

Žinokite, ar esate apdovanotas 1 žingsnis
Žinokite, ar esate apdovanotas 1 žingsnis

Žingsnis 1. Norėdami gauti savo intelekto koeficientą, atlikite Stanfordo-Bineto testą

Kreipkitės į profesionalų psichologą ar mokyklos patarėją, kad suplanuotumėte testo datą. Jūs tikrai negalite pasiruošti tokio tipo bandymui, tačiau turėtumėte pasirodyti pavalgę, pasisotinę ir gerai išsimiegoję. Užbaikite testą prižiūrint testo administratoriui ir laukite rezultatų paštu arba el.

  • Jūsų testo rezultatas bus skaičius nuo 40 iki 160. Šis skaičius yra jūsų intelekto koeficientas arba intelekto koeficientas.
  • Jei surinkote 130–144 taškus, esate laikomas gabiu kartu su 2% gyventojų.
  • Jei pasieksite daugiau nei 145 balus, priklausysite 0,1% gyventojų, kurie laikomi labai gabiais.
Žinokite, ar esate gabus 2 žingsnis
Žinokite, ar esate gabus 2 žingsnis

2 veiksmas. Užpildykite Wechslerio suaugusiųjų intelekto skalės (WAIS) testą, kad gautumėte kitą IQ rezultatą

Šis 12 minučių, 50 klausimų testas yra skirtas paaugliams ir suaugusiems, norintiems sužinoti savo intelekto koeficientą. Nors patartina susisiekti su psichologu ar mokyklos patarėju, kad suplanuotumėte moderuojamą testą, testą taip pat galite atlikti internetu.

  • Jei jūsų balas yra 130 ar didesnis, esate laikomas talentingu.
  • Jaunesniems asmenims labiau tinka „Wechsler Intelligence Scale for Children“.
Žinokite, ar esate apdovanotas 3 žingsnis
Žinokite, ar esate apdovanotas 3 žingsnis

3 žingsnis. Išstudijuokite savo rezultatus iš pasiekimų testų ir standartizuotų testų

Tikėtina, kad mokykloje atlikote keletą standartizuotų testų. Galbūt pasirinkote atlikti papildomus testus (pvz., SAT ar ACT JAV) kaip kolegijos paraiškų teikimo proceso dalį. Išnagrinėkite savo testo rezultatus, kad pamatytumėte, koks procentilis jums priklauso. Jei nuolat surinksite 98 procentilių taškus, tai reiškia, kad pasirodėte geriau nei 98% kitų bandytojų ir esate akademiškai gabūs.

  • SAT atveju didžiausias galimas balas yra 1600. Sudėtinis 1450 ar didesnis balas patenka į 97 -ąjį procentilį.
  • Didžiausias galimas ACT balas yra 36. 33 ir daugiau balų patenka į 98 procentilę.

Rekomenduojamas: